十大澳门网投平台信誉排行榜大力实施“质量立校、特色铸校、人才强校、创新活校、和谐兴校”五大方略，完善体制机制，创新办学理念，率先成立学院理事会，创新育人模式，探索形成了具有自身特色的“双链对接、双教融合、双证融通、双元互动”的“四双”育人模式，人才培养质量全面提升，体制机制创新取得实效，社会服务能力明显增强。
领导重视，保证了人才培养和教学工作的中心地位。该校把“提升人才培养质量”作为“一把手”工程，学院党政一把手亲自担任了省级示范院校建设领导小组和人才培养工作评估领导小组组长，将人才培养和教学工作列入党委和行政的重要议事日程。每学年召开一次教学工作会议，每月召开一次教学工作例会，实行院领导联系教学系、部制度。每位院领导经常深入所联系的系部听取工作汇报，了解人才培养和教学工作存在问题，并和专业教师共同研讨专业教学。明确一名院领导分管教学工作，并建立了院领导夜间值班制度，每天都有一个院领导夜间值班，吃住在学校，经常深入教室、实验实训场所、食堂、学生宿舍了解情况，听取学生意见。
完善机制，突出了人才培养和教学工作的中心地位。该校高度重视管理机制的改革，强化内部管理改革，精简机构设置，压缩管理人员，打破了传统的“院—系—教研室”行政化的管理模式，建立了“院—系—专业教学团队—课程团队”的四级教学管理模式，将管理职能下移，充分发挥专业团队和课程团队的作用，充分调动广大教师在教学工作中积极性，进一步明晰工作职责，深化绩效考核，实施精细化、柔性化管理。
政策倾斜，保障了人才培养和教学工作的中心地位。在经费投入、教师职称职务评聘、编制管理、分配政策、激励机制等方面向教学倾斜，该校先后出台了《十大澳门网投平台信誉排行榜领导听课制度》、《青蓝工程管理办法》、《精品课程和精品教材专项经费管理办法》、《品牌特色专业建设经费使用管理办法》、《教学改革项目管理办法》、《教师、学生参加各类教学竞赛获奖奖励办法》等一系列文件，确保教学中心地位落到实处。
